ENTREPRISES ET FORMATION 2025 : le MEDEF publie son premier baromètre
Ce baromètre, qui vise à mieux comprendre les pratiques des entreprises en matière de formation et à en mesurer l'impact sur la performance, livre un constat sans détour : si la formation est perçue comme essentielle, elle reste trop souvent considérée comme une obligation réglementaire ou une charge financière. Pourtant, investir dans les compétences, c'est avant tout renforcer l'agilité des organisations, fidéliser les talents et stimuler l'innovation.