LES COMMISSIONS DE TRAVAIL

Une mission : rapprocher l’école du monde économique

L’enseignement scolaire joue un rôle essentiel dans la construction des parcours et des aspirations professionnelles des jeunes générations. Pourtant, si les bases intellectuelles et académiques sont solidement transmises, l’éducation au monde de l’entreprise et aux réalités professionnelles reste encore trop peu présente dans les cursus.

Les enseignants, souvent issus du secteur public, n’ont pas toujours l’occasion de découvrir concrètement la vie économique et industrielle locale. Ce manque de lien direct entre écoles et entreprises crée parfois une méconnaissance réciproque et une appréhension des métiers d’avenir de la part des jeunes comme des dirigeants.

La Commission Éducation du MEDEF Puy-de-Dôme a pour objectif de renforcer les passerelles entre le monde éducatif et le monde de l’entreprise à l’échelle du territoire.

Elle met en œuvre des actions concrètes visant à faire découvrir la diversité des métiers, les besoins des entreprises locales et les opportunités qu’elles offrent :

• Interventions de dirigeants dans les établissements scolaires, pour témoigner de leurs parcours et partager leur expérience ;
• Visites d’entreprises pour les élèves et les enseignants, afin de découvrir les savoir-faire du territoire ;
• Événements et rencontres favorisant les échanges entre acteurs économiques et éducatifs.

Sensibiliser, inspirer, accompagner les jeunes générations

L’ambition de cette commission est avant tout de sensibiliser les jeunes aux métiers de demain, de leur transmettre une vision concrète du monde de l’entreprise, et peut-être de faire naître des vocations. En rapprochant durablement l’école et l’entreprise, le MEDEF Puy-de-Dôme contribue à mieux préparer l’insertion professionnelle des jeunes et à soutenir l’avenir économique du territoire.

Parce qu’un dirigeant en bonne santé, c’est une entreprise plus forte

Le MEDEF Puy-de-Dôme place la santé des dirigeants au cœur de ses priorités. Souvent très investis dans la réussite de leur entreprise, les dirigeants sont soumis à un rythme exigeant et à des pressions constantes qui peuvent, à terme, impacter leur bien-être physique et mental — et, par ricochet, les performances de leur entreprise.

La Commission Santé du Dirigeant est née de cette prise de conscience : le capital santé du chef d’entreprise est un enjeu stratégique. Elle répond à des préoccupations croissantes dans un environnement économique instable, où les responsabilités s’intensifient et où la solitude du dirigeant peut parfois peser lourd.

Sensibiliser, soutenir et accompagner les dirigeants

L’objectif de cette commission est clair : prévenir les risques, sensibiliser les dirigeants et leur apporter des solutions concrètes pour préserver leur équilibre personnel et professionnel. En prenant soin de la santé des dirigeants, le MEDEF Puy-de-Dôme contribue à renforcer la résilience et la performance des entreprises du territoire.

Une campagne de podcasts pour libérer la parole

Afin de diffuser largement cette démarche, la commission a lancé une campagne de podcasts dédiée à la santé du dirigeant. Chaque épisode propose une discussion croisée entre un chef d’entreprise partageant son expérience et un expert apportant son éclairage, ses conseils et des pistes d’action concrètes.

Thématiques abordées dans les épisodes :

• L’isolement du chef d’entreprise
• Les douleurs du quotidien
• Les addictions
• La nutrition
• La gestion du temps
• Le sommeil
• Le surmenage
• Le stress
• Un chef d’entreprise heureux et en bonne santé

Écoutez les podcasts "Paroles de Dirigeant" consacré à la Santé du Dirigean

Des commissions au plus près de l’actualité et des besoins des entreprises

Au-delà des commissions permanentes, le MEDEF Puy-de-Dôme met également en place des commissions ponctuelles en fonction de l’actualité économique, des enjeux du territoire et des préoccupations des entreprises adhérentes. Ces groupes de travail permettent d’aborder des thématiques émergentes ou stratégiques, telles que la transition énergétique, l’économie circulaire, ou encore les nouvelles organisations du travail, comme la semaine de quatre jours.

Le MEDEF Puy-de-Dôme reste pleinement à l’écoute des besoins des entreprises et se tient prêt à relancer ou créer de nouvelles commissions en fonction des attentes exprimées par les dirigeants.

N’hésitez pas à nous faire part de vos idées ou besoins : vos propositions sont essentielles pour continuer à faire vivre un réseau dynamique, réactif et utile à tous les acteurs économiques du territoire.