MANIFESTE PROMILÈS
ProMilès : S’engager pour le lien Armées-Entreprises
Initiative conjointe du MEDEF et de l’État-major des Armées, ProMilès favorise les relations de proximité entre les entreprises et les unités militaires.
Concrètement pour une entreprise, c'est :
- Des transferts de savoir-faire et savoir-être tiré de l'expertise de l'armée au profit des entreprises : des compétences rares et immédiatement opérationnelles
- Une durée de 5 ans, renouvelable
- S'inscrire dans une démarche RSE/ESG concrète favorisant la marque employeur
- Améliorer la solidarité et l'implication des équipes.
Et pour le corps armé, c'est :
- Reconversion des militaires (dont les blessés)
- Emploi des conjoints de la communauté de défense
- Le développement de la réserve opérationnelle
- Accompagnement des militaires blessés
En fonction de ses priorités et de ses capacités, chaque entreprise choisit parmi ces quatre leviers sur lesquels elle souhaite se positionner.
Ainsi, ProMilès permet de soutenir les personnels militaires d’active et de réserve, les anciens militaires, les blessés des Armées et leurs conjoints. Favoriser l’emploi des compétences militaires dans les entreprises revient à contribuer à la résilience, à la souveraineté nationale, et à la cohésion des territoires.
Le Comité Liaison Défense
Instance de dialogue et de coopération entre le monde économique et les Armées, ce comité permet de :
- Renforcer la connaissance mutuelle
- Identifier les oportunités de partenariats
- Relayer les enjeux de défense territoriale
Notre mandataire au Comité Liaison Défense, Hervé DUCLOS, Co-dirigeant de COPERGREEN, représente le MEDEF Puy-de-Dôme.
Quelle démarche engager?
Grâce à une structure claire, sans lourdeur administrative, la démarche est pensée pour agir rapidement.
- Prendre connaissance du Manifeste ProMilès ;
- Signer avec une unité militaire identifiée ou via le Délégué militaire départemental (DMD) ;
- Alimenter l’engagement pendant 5 ans, à son rythme et selon les leviers choisis.
ProMilès établit des liens tangibles entre entreprises et forces armées. Il s'agit d'un instrument opérationnel, destiné à améliorer la performance, l'attractivité et la responsabilité des entreprises de la région - c'est aussi une question d’engagement, de valeurs communes et de service de l’intérêt général.